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中国赌城新时代赌场向长期以来关心和支持公司

作者: 中国赌城新时代赌场|来源: http://www.sevnote.com|栏目:中国赌城新时代赌场|    日期:2019-01-28

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。我们送走了2018年,迎来了崭新的2019年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  2018年,对财鑫国际来说,是跨越式积累发展的一年,通过全体员工及教师齐心协力的努力付出,在省市区及行业协会等各级领导的帮助和支持下,在顾问专家委员会各位顾问的指导下,在所有高校合作伙伴的支持下,财鑫国际取得了值得骄傲的成绩。

  在这里,对所有帮助和支持过财鑫的贵人表示衷心的感谢!对所有同事及老师的辛勤付出,表示由衷的感谢!

  2018年,财鑫国际2018年新增合作高校16所;新开拓了重庆,湖南,内蒙古,浙江四个省新市场;新增财经类大学6所(重庆工商大学、西安财经大学、湖南商学院、湖南财政经济学院、重庆工商融智学院、宁波财经学院)。

  2018年,财鑫国际为社会培养优秀高端国际财经金融人才4572人,新增员工30%;培训学员保持0投诉率;投放免费公益讲座650多场次,组织暑期集训2400人次,组织国际项目考试服务4500人次,为在校大学生免费提供职业规划及技能课程达1500多课时,免费资助54名贫困学生进行国际课程学习,为学生提供各种形式的奖学金达60多万元;在南通雅周初级中学设立了30万元的财鑫国际奖励基金。财鑫国际也获得了“先进单位”“2018年CMA高校管理会计人才培养突出贡献奖”等荣誉……

  2018年,我们进一步规范经营行为,探讨内部改革。坚持以服务社会为导向,以提高教学质量为核心,以争创品牌为动力,以办出特色促发展,不断强化管理,优化课时,改善服务,扩大规模,大力开展教学研究活动。初步开始探索内部合伙人模式,为员工提升更广阔的发展空间;不断探索内部发展改革模式,提升财鑫力量;管理层越来越重视集体决策,公司制度的落实与执行又向前推进一步;强行全员缴纳社保,缴纳住房公积金,缴纳个人所得税,提升管理规范化;干部能上能下将成为正常现象。

  2019年,强化企业文化,中国赌城新时代赌场塑造财鑫价值观。对公司,对项目的认同与自豪感;对梦想,理想主义的坚持;自我奋斗的认同;我们要将财鑫的旗帜插到每一个能看到太阳的角落!

  2019年,我们将建立党支部,发挥党员带头作用。我们将定位明确,走专业化发展道路。以“关注学员成长与职业竞争力,塑造优秀商界精英,赋予学员国际视野而奋斗终生”为使命,以“中国领先的国际课程提供商”为奋斗目标,坚持做国际财经及国际金融课程体系。靠知识赢得利润,而不是规模;靠创新赢得市场,而不是市场预算;我们最后受尊重不是应为营业额、利润、规模、在全国排名第几,而是应为我们为世界、为未来、为中国、为年轻人,为关心和热爱我们的人创造价值和解决问题。我们关心年轻人,关心儿童,关心未来。

  2019年,我们将进一步提升福利,塑造精英,增强企业向心力。进一步提升员工福利;增加学历提升计划;打造精英计划,派送优秀员工学习深造;海外培训学习升级;派出管理层参加企业管理培训,提升视野;增加职业规划及晋升空间,进一步扩大内部合伙人计划。

  2019年,我们将进一步稳固开拓市场。员工人数再增加40%;优化管理模式,加强成本管理,提升管理成效,稳步提升,重点突破,让更多的员工分享到企业发展的红利。

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。我们送走了2018年,迎来了崭新的2019年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

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